Pan fydd Diwrnod Llafur "Mai 1af" yn agosáu, ar fore Ebrill 28, cynhaliodd y cwmni ac undeb llafur y cwmni ar y cyd y gystadleuaeth ymarfer corff rhyng-waith "Bywyd Iach, Hapus" i wella ffitrwydd corfforol gweithwyr ac ysgogi llafur bywiogrwydd.
Cynnwys y gystadleuaeth ymarfer rhyng-waith hon yw ymarfer swyddfa. Ffurfiodd holl weithwyr adrannau swyddogaethol a gweithdai'r cwmni gyfanswm o 8 tîm i gymryd rhan. Mynychodd arweinwyr a oedd wedi'u lleoli yn y cwmni ac aelodau o dîm arwain y cwmni y digwyddiad a gwasanaethu fel beirniaid cystadleuaeth.
Cyn y gêm, traddododd Zhou Chunlong, rheolwr cyffredinol y cwmni, araith. Mynegodd y gobaith, trwy'r gystadleuaeth hon, y bydd ymwybyddiaeth yr holl weithwyr o bwysigrwydd ymarferion amser gwaith yn cael ei gryfhau, bydd ymarfer corff yn dod yn normal, bydd ysbryd chwaraeon yn cael ei integreiddio i angerdd gwaith, a bydd ymarferion amser gwaith yn cyflawni canlyniadau gwirioneddol.
Ar yr arena, roedd y timau a gymerodd ran, wedi'u gwisgo mewn gwisgoedd, yn llawn egni ac ysbryd uchel, ac yn mynd i mewn i'r arena yn drefnus gyda chamau soniarus a phwerus, gan ddangos ysbryd undod, gwaith caled a dewr yn ymdrechu i fod y cyntaf.
Wrth i’r alaw gerddorol bwerus ganu, roedd cystadleuwyr pob tîm yn gwenu ac yn llawn brwdfrydedd, ac i gyfeiliant rhythmau bywiog, fe wnaethon nhw ymestyn eu cyrff, ymlacio eu hysgwyddau a’u gyddfau, troelli eu canol, ymestyn eu cefnau, ac ymestyn eu cyrff cyfan, i gyd ar yr un pryd.
Enillodd symudiadau safonol, canolbwyntio uchel a hunanhyder y cystadleuwyr gymeradwyaethau gan y gynulleidfa.
Bydd tîm y dyfarnwyr yn sgorio ac yn graddio yn ôl unffurfiaeth symudiadau a rhagolygon meddyliol, ac yn rhoi gwobrau penodol i'r timau sy'n cymryd rhan.
Mae bywyd yn gorwedd mewn chwaraeon, ac mae gwaith caled yn creu disgleirdeb. Mae ymarferion amser gwaith yn fuddiol i fwyafrif y gweithwyr er mwyn atal clefydau cronig yn effeithiol, cadw draw o is-iechyd, a gwella iechyd corfforol gweithwyr.
Cynnal cystadlaethau gymnasteg amser gwaith i lunio rhagolygon meddyliol iach ac i fyny gweithwyr, diwallu anghenion chwaraeon a ffitrwydd amrywiol gweithwyr, creu awyrgylch cryf ar gyfer ffitrwydd cenedlaethol, integreiddio ffyrdd iach o fyw i waith, a hyrwyddo meithrin ymroddiad gweithwyr i gweithio ac ymdrechu am ragoriaeth Agwedd gadarnhaol, hyrwyddo adeiladu menter i wneud cyfraniadau newydd a mwy, a chreu yfory mwy cytûn a hardd.
