NEWYDDION

Home/NEWYDDION/Manylion

Cwrs Hyfforddi Gwella Technoleg Cenedlaethol Mesur Pwysau A Daeth Dirprwyaeth I Arolygu

Daeth dirprwyaeth o'r Cwrs Hyfforddi Cenedlaethol Gwella Technoleg Mesur Pwysau i arolygu

1

 

Yn ddiweddar, cynhaliwyd y cwrs hyfforddi gwella technoleg mesur pwysau cenedlaethol yn llwyddiannus yn Changxing. Yn ôl yr agenda, ymwelodd y grŵp hyfforddi â'n cwmni ar fore Mawrth 10fed i'w harchwilio a'u cyfnewid, ac roedd rheolwr cyffredinol y cwmni Zhou Chunlong ac arweinwyr cwmni eraill yn cyd-fynd â'r arolygiad.

3

Fel menter sy'n gallu cynhyrchu'r pum cydran graidd o fesuryddion pwysau yn annibynnol (cymalau, tiwbiau gwanwyn, symudiad, casin, ac arwyddion), aeth y tîm hyfforddi yn ddwfn i bob gweithdy o'r cwmni i archwilio cysylltiadau cynhyrchu penodol mesuryddion pwysau yn fanwl. .

4

Yn ystod yr arolygiad, esboniodd Mr Zhou yn fanwl broses cynnyrch blaenllaw'r cwmni ar gyfer y ddirprwyaeth, a chyfathrebu'n weithredol ar hanes datblygu'r cwmni, dyfeisgarwch ymchwil wyddonol, nodau strategol, ac ati, a rhannodd brofiad a phrofiad y cwmni mewn arloesedd technolegol, talent datblygu, diwylliant corfforaethol, ac ati Gadewch i ni drafod rhagolygon cynllunio a datblygu'r diwydiant mesurydd pwysau yn y dyfodol gyda'n gilydd.

5

Yn ystod yr arolygiad, arsylwodd y tîm hyfforddi linell gweithredu'r peiriant cynhyrchu a chamau gweithredu'r gweithwyr rheng flaen yn ofalus, a chyfathrebu â'r personau cyfrifol perthnasol, cofnodi'n fanwl yr hyn a welsant, a glywsant a'i feddwl, a chryfhau eu dealltwriaeth o'r proses gynhyrchu offeryn pwysau cwmni.

6

Dywedodd Mr Zhou y bydd y cwmni'n parhau i wella ei gystadleurwydd craidd yn y dyfodol, yn parhau i ganolbwyntio ar y diwydiant mesurydd pwysau, yn cadw at y farchnad mesurydd pwysau a'i meithrin yn ddwfn, ac yn helpu'r diwydiant mesurydd pwysau i symud tuag at ddatblygiad o ansawdd uwch. nod.

Ar ôl yr arolygiad, mynegodd y dosbarth hyfforddi eu bod wedi ennill llawer. Roeddent yn gwerthfawrogi cryfder cynhwysfawr presennol y cwmni yn fawr, a byddent yn rhannu'r model cynhyrchu, arloesi technolegol, rheoli talent a hyfforddiant, a diwylliant corfforaethol a ddysgwyd yn y cwmni. Mae profiad perthnasol yn y maes hwn yn dod â dysgu yn ôl.

8